Inklusion
Maßnahmen und Praktiken, die sicherstellen, dass sich alle Geschlechter im Unternehmen willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen und gleiche Chancen zur Teilnahme und zum Erfolg haben.
Maßnahmen und Praktiken, die sicherstellen, dass sich alle Geschlechter im Unternehmen willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen und gleiche Chancen zur Teilnahme und zum Erfolg haben.
beschreibt einen Führungsstil, der sich auf die Stärken der Mitarbeitenden fokussiert und ein wertschätzendes und diversitätssensibles Klima im Team und Unternehmen sichert.