Inklusion
Maßnahmen und Praktiken, die sicherstellen, dass sich alle Geschlechter im Unternehmen willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen und gleiche Chancen zur Teilnahme und zum Erfolg haben.
Inklusive Führung
beschreibt einen Führungsstil, der sich auf die Stärken der Mitarbeitenden fokussiert und ein wertschätzendes und diversitätssensibles Klima im Team und Unternehmen sichert.
Intersektionalität
Intersektionalität ist ein Begriff, der das Zusammenwirken mehrerer Unterdrückungsmechanismen beschreibt. Er wird sowohl in der wissenschaftlichen Forschung als auch in pädagogischen, bildungspolitischen und aktivistischen Zusammenhängen benutzt. Gemeint ist damit, dass